王婧，上海立信会计金融学院金融学院党委书记，教育博士，副研究员。毕业于厦门大学教育研究院，国家公派俄罗斯莫斯科国立大学访问学者。曾任厦门大学人事处师资科科长、上海立信会计学院人事处副处长、上海立信会计金融学院机关党委书记、统计与数学学院党总支书记、会计学院党委书记。参与或主持多项教育部重点项目、上海市科研项目，发表多篇学术论文，出版学术专著，获国家出版基金项目资助，获2016年上海市高等教育学会研究成果一等奖、2014—2020年上海市教育科学研究优秀成果奖著作类二等奖，获上海市教育系统人事人才工作先进个人、上海市“挑战杯”优秀指导教师、校优秀共产党员、校巾帼建功标兵等称号。

　　口述：王婧

　　采访：王冰玉、高瑜、陆彦凝、邓雯嘉、刘仁灏

　　整理：王冰玉、高瑜

　　时间：2024年8月30日

　　地点：线上腾讯会议

　　一、快问快答

• 您有什么兴趣爱好？

　　看书、看电影、旅游、听音乐。

• 您最喜欢哪种类型的音乐？

　　古筝、钢琴。

• 您最喜欢哪个季节？

　　春天。

• 您在上海最喜欢的一道菜？

　　蔬菜水果沙拉。

• 您会用哪三个词来形容自己？

　　严谨、努力、平和。

　　二、采访内容

　　孜孜不倦，深究学问之海，投身教育之路

　　“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”乘知识之舟，扬智慧之帆，与时代同行，与梦想共舞。

　　王婧出生在祖国东北边陲中俄边境的一个小县城，那里三面环山、一面临水，土地肥沃、物产丰富，是著名的玛瑙之乡和生态粮仓。她就在这天高地阔、丛林环绕的白山黑水之间度过了愉快的童年和青少年时光。她和许多同龄人一样，高考是他们人生的转折点。当时全国高校招生人数还比较少，形容“千军万马过独木桥”一点不为过。经过多年的勤奋努力，王婧终于考入了被誉为“南方之强”的厦门大学。

　　从大北方跑到大南方来求学，气候饮食、风俗习惯都发生了很大变化，王婧也体验感受了闽南特有的风土人情和民俗文化。“厦门大学依山傍海、风景宜人，学习氛围浓厚、文化生活丰富，大师名家亲自授课，同学当中人才济济。我在大学期间不敢有丝毫松懈，严于律己、勇于尝试，开阔眼界、增长见识，每年获得奖学金，担任团委干部，获得多项荣誉。”王婧说道。在毕业时，厦大会选拔优秀毕业生留校工作，经过实习、笔试和面试，王婧成功入职厦大师资与职称工作处，从事行政管理工作，后来担任了人事处师资科（职称科）科长。“在厦大学习和工作的十多年时间里，师长们严谨求实、注重传承、提携后进的工作态度和同事之间精诚合作、互帮互助、分享生活的美好场景都给我留下了深刻的印象，也对未来的工作生活产生了重要影响。”厦大在王婧的人生经历中留下了浓墨重彩的一笔。

　　知识得益于时代，智慧回馈于社会，拼搏无愧于年华。2005年底王婧来到上海立信会计学院工作，担任人事处副处长。“立信和厦大，都是有着近百年悠久历史和光荣传统的学校。潘序伦先生和陈嘉庚先生都是爱国报国、无私奉献、开拓创新的典范。潘序伦先生的教育思想和办学模式、立信内涵深远的校训校歌令我十分感佩。”王婧说道。在人事处工作多年，她着力加强学校的师资队伍建设，提升人事管理水平，养成了严谨规范、认真细致的工作习惯。期间王婧获得上海市教育系统人事人才工作先进个人、校优秀共产党员等称号。

　　拓教育科研，引领发展打造立信会计党建品牌

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”驾勤奋之车，张创新之翼，与时俱进，与卓越齐飞。

　　为提高自己的专业能力和职业素养，王婧不仅在职攻读了厦门大学教育研究院的教育博士，而且在读博期间，被国家公派赴俄罗斯莫斯科国立大学做访问学者。学术上，王婧参与或主持多项教育部重点项目、上海市科研项目，发表多篇学术论文，获得2016年上海市高等教育学会研究成果一等奖。出版了国内第一部研究俄罗斯高考制度的学术专著，获国家出版基金项目资助，获得2014—2020年上海市教育科学研究优秀成果奖著作类二等奖；教育上，王婧结合工作实际，主持和发表党建、思政、管理类的课题和文章，不断拓宽教育研究的深度和广度；工作上，王婧在担任会计学院党委书记的两年间，致力于党建引领事业发展，党建与业务深度融合，打造学院党建和文化品牌。通过传承弘扬红色会计文化、加强合规内控制度建设、加大对外宣传力度等，不断增强学院的凝聚力和影响力。

　　“我组织创建‘红色会计’党建工作坊，一方面为培养学子的红色文化和学科文化底蕴，让红色会计基因在学院深深扎根和传承；一方面为整合资源和力量，创新育人载体和平台，推动党建与育人中心工作深度融合；另一方面旨在加强校内外合作交流和赋能城市基层治理中的会计文化宣传推广，打造立信会计文化品牌。”王婧将党建优势、学科优势、文化优势转化为学院发展优势，在服务经济社会发展中发挥更大作用。在中国商业会计学会2024年地方高校会计学科高质量发展年会上，王婧还受邀作主题报告，分享了党建引领发展的成果和经验。

　　王婧如红烛自燃，照亮他人，温暖了‘红色会计’的传承之魂。亦如松柏之志，坚韧不拔，为党建事业树立了优秀的典范。王婧所创建的党建工作坊2023—2024年的工作主题都获得了学校基层党建特色重点项目。当她介绍工作坊时，语气中充满坚定和自豪。2023年党建工作坊的主题是：《传承红色会计基因 弘扬红色会计文化 学思践悟党的二十大精神》，王婧指导师生围绕主题开展红色教育、毕业生党课、社区宣讲、会计文化研究等；举办红色会计展演大赛，以歌舞、演讲、话剧、摄影等多种形式传承弘扬红色文化和诚信精神；赋能城市基层治理，开展校地共建项目3项，获评“松江区区域化党建优秀共建党组织”。2024年工作坊的主题是：《“红色会计”引领“绿色生态” 绘就学院可持续发展新画卷》。“当时学院确立了‘建设国内一流标准会计学院、打造立信会计生态体系’的发展战略，而生态体系建设强调工作的整体性和各项工作的关联性，因此要树立党建业务一盘棋的思想，党建引领生态体系建设要制定明确的引领策略和具体的实际举措，并有计划有步骤地贯彻落实。”王婧说道。“红色会计”党建工作坊，是创新与传统的结合，是专业与责任的体现，王婧以实际行动证明了共产党员的先锋模范作用，为党的建设工作树立了新的标杆。

　　在文化建设和对外宣传方面，王婧积极培育团结进取、开拓创新的学院文化，改版扩版学院网站，在校院网站和官微、党信、会院family三个公众号上加大正面宣传和舆论引导，引导全院教师弘扬教育家精神，宣传优秀事迹，选树模范典型，展示学院教学科研成果和学科建设成就，增强学院的向心力、凝聚力和影响力。同时，她还组织开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的工会活动，增进同事间的交流和情谊，营造团结和谐、健康向上的工作氛围。

　　筑合规内控，共绘立信会计发展蓝图

　　“删繁就简三秋树，领异标新二月花。” 借改革之潮，精研合规内控，助推学院特色发展，共铸教育新篇。

　　内控以正其身，创新以启其智，教育之道也。在提到合规内控的问题上，王婧说“合规内控是确保学院稳定、高效和可持续发展的关键因素，对于提升教育质量和管理水平具有重要意义。”王婧在任职期间，注重加强学院合规内控制度建设，比如全面梳理修订学院各项规章制度和工作流程，特别是意识形态、评奖评优、财务管理、招投标等风险点，确保各项工作有章可循，防范化解风险隐患，促进管理的规范化、程序化和制度化，强化工作人员服务意识，提高协作效率和工作成效。

　　“虽然只在会计学院任职两年，但我对会计学院的感情是非常深厚的。学院在党的建设、教学科研、学科发展、产学研合作、研究生教育、国际交流等方面都取得了可喜的成绩，这是全院师生共同努力的结果。”王婧表示希望未来学院可以在会计文化建设上多下功夫，从会计职业道德的“三坚三守”到中国特色会计文化建设是一个宏大的课题，也是课程思政、三全育人的重要抓手和学院凝聚力工程的重要载体，是学院软实力的体现。学院本身拥有独特的先天优势、红色基因和光荣传统，可以与时俱进做出自己的特色。学院师生都可以参与进来，群策群力、各尽其责，共同创建立信会计自己的文化品牌。所谓“变则通，通则久。” 与时俱进，不仅仅是跟随潮流，更是在变革中寻找自我特色，以创新的姿态引领潮流。

　　百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。今年是新中国设立教师节40周年。王婧书记提前祝愿老师们节日快乐、身体健康、事业进步！祝愿会计学院发展得越来越好，取得新的更大成绩，绘就未来的壮丽蓝图！