2021年12月8日下午会计学院在腾讯会议平台举办题为“员工收入的蝴蝶效应——基于职工薪酬变动与宏观经济增长的证据”学术讲座，讲座由暨南大学管理学院会计学系主任饶品贵教授主讲，万华林教授主持，专业教师和学生共28人参加。饶品贵，暨南大学管理学院会计学系主任、MPAcc教育中心主任、教授、博士生导师、广东省珠江学者特聘教授，暨南大学学术委员会委员。主要的研究领域是：宏观经济政策与微观企业行为的互动关系、财务会计信息与资本市场、财务报表文本分析，相关的研究成果发表在Review of Accounting Studies、《经济研究》、《管理世界》等国内外顶尖期刊上，主持三项国家自然科学基金面上项目。

　　在一个半小时的讲座中，饶教授分享了在加快构建新发展格局的背景下，充分释放内需潜力，是实现中国经济高质量发展的重要条件。基于中国上市公司和宏观经济的季度数据研究职工薪酬变动与未来GDP增长之间的关系。研究发现，企业加总的职工薪酬越高，未来期间的季度GDP增长率也越高，表明职工薪酬变动具有宏观经济预测价值，即存在收入分配的“蝴蝶效应”。机制检验发现，职工薪酬变动与第一、第二和第三产业的未来GDP增长率均具有显著的正向关系。职工薪酬变动主要通过提高居民消费和企业投资的机制影响未来GDP增长，而对净出口没有显著影响。异质性检验表明，在经济下行期和地区发展程度较低的内需不足形势下，职工薪酬的提高对未来GDP的促进作用更大。在劳动密集程度高、工资弹性较大的企业和国有企业中，职工薪酬变动与未来GDP增长率的关系更加显著。

      讲座过程中，与会教师积极提问，就微观企业信息预测宏观经济增长相关问题与饶教授进行了讨论互动，活动取得了圆满成功。