为了做好会计学院就业创业工作，给学生提供精准就业创业指导服务，激发学生的创业意识，帮助学生提升求职择业能力，会计学院在4月份集中开展以“少数民族大学生就业能力提升”为主题的大学生职业规划指导服务月系列活动。

　　会计学院结合前期摸底调查结果，针对不同专业、年级学生的不同需求，进行了简历制作、职业选择、就业政策等内容的专题讲座。4月17日，会计学院少数民族大学生职业生涯发展教育工作室在序伦大楼806举办第一期“聊聊行业那些事儿——考研出国篇”交流分享会，首先就我校《2017届毕业生就业质量年度报告》及目前我院少数民族大学生就业现状展开介绍与分析，揭示了少数民族大学生在就业选择中的困难与盲点，并从少数民族大学生特征、择业规划概述及求职技巧三个方面逐一展开讲解。随后，赴英国、澳洲留学以及考研到华东师范大学、华东理工大学的立信学子与少数民族学生进行交流。4月24日，举办了第二期“聊聊行业那些事儿——财务审计篇”分享会，邀请在毕马威、立信、瑞华、中石化、吉利集团就职的立信学子结合自己求职经历，针对如何有效收集就业信息、简历重塑、网申投递进行交流。4月19日，在图书馆第三会议室举办了“职场立信人简历制作篇”，开展简历问诊活动，为学生提供针对性、个性化的求职简历咨询服务，主要包括自我认知与职业定位、职业选择与发展、就业形势、就业创业政策与程序、求职材料准备、面试准备、职业形象与礼仪等相关内容。提醒同学从简历职业定位、简历内容、排版三个方面入手，撰写高质量的简历。

　　本次活动加强了我院少数民族学生对当前就业形势的了解，端正了就业态度，明确了就业目标，增强了就业技能，同时帮助同学们获得很多有关就业、工作等方面的有益经验和建议，为我院大学生提供了高质量的职业发展和就业指导服务。今后，我院将通过分层次、分主题的系列指导，直面问题，对症下药，为我院少数民族大学生提供精准化职业发展和就业指导服务。