2022年10月19日，会计学院在腾讯会议平台举办题为“Do Robots Hurt Humans? Evidence from the Dark Side of Workplace Automation”学术讲座，讲座由厦门大学魏志华教授主讲，万华林教授主持，专业教师和学生共35人参加。魏志华，厦门大学经济学院教授、博士生导师，主要研究方向为公司财务、资本市场与财税问题，入选财政部全国会计领军（后备）人才、福建省杰出青年科研人才培育计划、中国人文社科最具影响力青年学者（2015）等。迄今已在《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《会计研究》等期刊发表论文70余篇，研究成果曾获洪银兴经济学奖以及十多项省部级科研奖励，主持3项国家自然科学基金项目以及多项省部级科研项目，担任国家自然科学基金通讯评审专家、全国税务专业学位水平评估专家、教育部学位中心通讯评议专家等，并担任《经济研究》、《管理世界》等十余个国内重要期刊的匿名审稿人。

　　魏教授研究了美国上市公司利用机器人资本取代人力资本的负面效应，他们的研究发现，那些更有能力用自动化资本取代人力资本的上市公司在与员工相关的企业社会责任（员工CSR）方面表现不佳，企业可能理性地选择减少员工CSR以获得更好的绩效。研究认为这是一个重要的道德难题。在解决了内生性问题后，本研究结果仍然稳健。研究进一步表明，对于采取更积极的财务政策、具有更高的劳动力相关成本的企业，上述负相关更强。最后，研究分析显示，在那些面临工作场所自动化高度的企业中，对员工福利的妥协是以声誉受损以及更多的工伤和死亡事故为代价的。研究还改进了对工作场所自动化的计量方法——从行业层面到企业层面，以更好地加强因果解释。总体来说，研究表明工作场所自动化的趋势会造成道德风险：公司期望用自动化的资本来提高生产力，而忽视现有员工的福利。

　　讲座过程中，与会教师积极提问，就工作场所自动化趋势相关问题和魏教授进行了探讨，活动取得了圆满成功。